Tác giả Chủ đề: Balanced scorecard (BSC)  (Đọc 12586 lần)

0 Thành viên và 1 Khách đang xem chủ đề.

Offline tienbinh102

  • Cánh cụt dậy thì
  • ***
  • Bài viết: 1,100
  • Decorating your life
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #15 vào lúc: Tháng Mười 03, 2009, 01:26:03 PM »
thank babie, đang cần cái này
Truong Tien Binh - Tony
UBI Intake 5
Mob1: 0936.818552

Offline huyphong

  • Cánh cụt mới sinh
  • *
  • Bài viết: 3
  • Intake ...
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #16 vào lúc: Tháng Chín 06, 2010, 04:28:17 PM »
Tôi có mốt số tài liệu về balanced scorecard, chủ yếu là tiếng Anh. Còn tài liệu tiếng Việt rất mơ hồ chung chung. Ý tưởng của phương pháp này theo tôi thì k có gì nhiều. Vì đơn giản nên nó có thể dễ thích nghi với nhiều hoàn cảnh. Tuy nhiên khi thực hiện BSC gặp rất nhiều thách thức. Đúng như có bạn nói nó làm cho người thực hiện cảm thấy rất mông lung. Hiện tại tôi đang triển khai BSC cho 1 công ty SME. Nếu bạn nào có sự quan tâm và hiểu biết về BSC, chúng ta có thể trao đổi thêm để học hỏi lẫn nhau.

Offline NHQuang

  • Administrator
  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,588
  • Intake VIII
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #17 vào lúc: Tháng Chín 06, 2010, 07:02:45 PM »
Tôi có mốt số tài liệu về balanced scorecard, chủ yếu là tiếng Anh. Còn tài liệu tiếng Việt rất mơ hồ chung chung. Ý tưởng của phương pháp này theo tôi thì k có gì nhiều. Vì đơn giản nên nó có thể dễ thích nghi với nhiều hoàn cảnh. Tuy nhiên khi thực hiện BSC gặp rất nhiều thách thức. Đúng như có bạn nói nó làm cho người thực hiện cảm thấy rất mông lung. Hiện tại tôi đang triển khai BSC cho 1 công ty SME. Nếu bạn nào có sự quan tâm và hiểu biết về BSC, chúng ta có thể trao đổi thêm để học hỏi lẫn nhau.

Chúng ta có thể tổ chức một buổi thảo luận về chủ đề này. Phong có thể trình bày một số nét chính của BSC được không để anh em thảo luận? Phong trả lời sớm để mọi người thu xếp việc tổ chức.



"Stay hungry, stay foolish" - Steve Jobs

Offline Nguyễn Tùng

  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,022
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #18 vào lúc: Tháng Chín 06, 2010, 07:21:19 PM »
Cái này hay đấy. Làm biz đi. Cái này tôi nghĩ sẽ liên quan nhiều đến phương thức chẩn đoán doanh nghiệp và sô tay chẩn đoán doanh nghiệp trước đây chúng tôi viết và thực hành tại Ernst & Young...


Offline Thang-UBI4

  • Cánh cụt mới sinh
  • *
  • Bài viết: 126
  • Pham Thang - Intake 4
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #19 vào lúc: Tháng Chín 06, 2010, 10:10:30 PM »
Cái này hay đấy. Làm biz đi. Cái này tôi nghĩ sẽ liên quan nhiều đến phương thức chẩn đoán doanh nghiệp và sô tay chẩn đoán doanh nghiệp trước đây chúng tôi viết và thực hành tại Ernst & Young...



Nhà em vote một nhát cho một BB về chủ đề BSC này nhé.
Pham Minh Thang
UBI - Intake 4

Offline tienbinh102

  • Cánh cụt dậy thì
  • ***
  • Bài viết: 1,100
  • Decorating your life
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #20 vào lúc: Tháng Chín 07, 2010, 08:47:10 AM »
Đọc cái này chán chê thấy mù tịt, chưa ứng dụng được gì. Cho thành chủ đề tháng 9 đi các đại ca nhé
Truong Tien Binh - Tony
UBI Intake 5
Mob1: 0936.818552

Offline huyphong

  • Cánh cụt mới sinh
  • *
  • Bài viết: 3
  • Intake ...
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #21 vào lúc: Tháng Chín 07, 2010, 09:05:25 AM »
Qua đọc một số sách ban đầu của Kaplan và Norton và một số sách về sau viết về BSC nhưng chưa thấy trong những cái họ viết thì cái gì là cụ thể, thực tế cả. Nếu thiết kế được buổi trao đổi trực tiếp thì cũng tốt. Dù sao trao đổi trực tiếp ra vấn đề hơn là ngồi đọc sách!

@nhquang: Về cái BSC này, ban đầu nó dùng để đo lường hiệu quả thực hiện chiến lược, sau rồi người áp dụng trong quá trình sử dụng lôi kéo nó vào 1 số lĩnh vực khác:

- Đánh giá chiến lược từ khi nó mới hình thành
- Đóng vai trò như một phương pháp quản lý chiến lược, biến chiến lược từ mục tiêu thành hành động.
- Đo lường hiệu quả thực thi chiến lược
- Thông tin chiến lược trong toàn bộ tổ chức
- Dùng BSC như một phương thức báo cáo nội bộ
- Ngoài ra, cá nhân tôi còn đang xúc tiến dùng BSC để viết dự án trình các cấp linh tinh, vừa nhỏ gọn, đỡ tốn lời, lại dễ hiểu.

Nói rông dài nhưng nó ngắn gọn đáng nể, nhưng để ra được mấy thứ ngắn gọn đó thì ... tha hồ cãi nhau!

Offline Nguyễn Tùng

  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,022
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #22 vào lúc: Tháng Chín 07, 2010, 09:53:30 AM »
Nếu dùng để đánh giá chiến lược thì cũng được, tôi sẽ trình bày được về phương pháp thẩm định và rà soát chiến lược mà chúng tôi đã áp dụng, để xem nó match BSC ở mức độ như thế nào.

Và hai cái có thể bổ sung được cho nhau những gì...

Qua đọc một số sách ban đầu của Kaplan và Norton và một số sách về sau viết về BSC nhưng chưa thấy trong những cái họ viết thì cái gì là cụ thể, thực tế cả. Nếu thiết kế được buổi trao đổi trực tiếp thì cũng tốt. Dù sao trao đổi trực tiếp ra vấn đề hơn là ngồi đọc sách!

@nhquang: Về cái BSC này, ban đầu nó dùng để đo lường hiệu quả thực hiện chiến lược, sau rồi người áp dụng trong quá trình sử dụng lôi kéo nó vào 1 số lĩnh vực khác:

- Đánh giá chiến lược từ khi nó mới hình thành
- Đóng vai trò như một phương pháp quản lý chiến lược, biến chiến lược từ mục tiêu thành hành động.
- Đo lường hiệu quả thực thi chiến lược
- Thông tin chiến lược trong toàn bộ tổ chức
- Dùng BSC như một phương thức báo cáo nội bộ
- Ngoài ra, cá nhân tôi còn đang xúc tiến dùng BSC để viết dự án trình các cấp linh tinh, vừa nhỏ gọn, đỡ tốn lời, lại dễ hiểu.

Nói rông dài nhưng nó ngắn gọn đáng nể, nhưng để ra được mấy thứ ngắn gọn đó thì ... tha hồ cãi nhau!

Offline phamloi

  • Cánh cụt mẫu giáo
  • **
  • Bài viết: 667
  • UBI/ Intake 11
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #23 vào lúc: Tháng Chín 07, 2010, 10:26:52 AM »
Anh em nhà Chim xem cách thức và thời gian thảo luận đề tài này đi...tôi đọc nhiều rồi nhưng cách tiếp cận nó hơi trừu tượng...
Qua đọc một số sách ban đầu của Kaplan và Norton và một số   sách về sau viết về BSC nhưng chưa thấy trong những cái họ viết   thì cái gì là cụ thể, thực tế cả. Nếu thiết kế được buổi   trao đổi trực tiếp thì cũng tốt. Dù sao trao đổi trực tiếp ra   vấn đề hơn là ngồi đọc sách!

@nhquang: Về cái BSC này,   ban đầu nó dùng để đo lường hiệu quả thực hiện chiến lược,   sau rồi người áp dụng trong quá trình sử dụng lôi kéo nó vào 1   số lĩnh vực khác:

- Đánh giá chiến lược từ khi nó mới hình thành
- Đóng vai trò như một phương pháp quản lý chiến lược, biến chiến lược từ mục tiêu thành hành động.
- Đo lường hiệu quả thực thi chiến lược
- Thông tin chiến lược trong toàn bộ tổ chức
- Dùng BSC như một phương thức báo cáo nội bộ
-   Ngoài ra, cá nhân tôi còn đang xúc tiến dùng BSC để viết dự   án trình các cấp linh tinh, vừa nhỏ gọn, đỡ tốn lời, lại dễ   hiểu.

Nói rông dài nhưng nó ngắn gọn đáng nể, nhưng để ra được mấy thứ ngắn gọn đó thì ... tha hồ cãi nhau!
Phạm Lợi E1.
Cty CP An Thành, nhà cung cấp hàng đầu Ngô hạt, Sắn lát cho ngành chế biến thức ăn gia súc Miền bắc. Cty CPVT &TM Trường Phú vận tải chuyên nghiệp.
0972.999.393

Offline NHQuang

  • Administrator
  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,588
  • Intake VIII
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #24 vào lúc: Tháng Chín 07, 2010, 05:24:42 PM »
Tóm lại là chúng ta thống nhất làm một BB về việc này. Ông HuyPhong chịu trách nhiệm trình bày khái quát về BSC. Anh em khác nếu có kinh nghiệm về việc này cũng đề nghị là trình bày thêm.

Ông Huy Phong giới thiệu giúp cho ông là ai cái nhỉ, số điện thoại hoặc địa chỉ liên hệ để anh em còn biết cách phối hợp để tổ chức buổi thảo luận này cho thành công.

 
"Stay hungry, stay foolish" - Steve Jobs

Offline Hoangminhviet

  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,353
  • Open mind, never mind
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #25 vào lúc: Tháng Chín 08, 2010, 08:42:26 AM »
Vote cho vụ BB này, tổ chức luôn trong tháng 9 đi các bác.

Đề nghị Bác Huyphong giới thiệu đôi chút về mình ở đây http://www.topmba.vn/forum/thanh-vien-khu-vuc-mien-bac/ rồi cho anh em cái contact, đi cafe luôn để quen biết nhau và "kết nối những cái đầu " nhé.
Nothing has meaning except the meaning you give to it.

Offline huyphong

  • Cánh cụt mới sinh
  • *
  • Bài viết: 3
  • Intake ...
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #26 vào lúc: Tháng Chín 08, 2010, 11:28:54 AM »
huyphong là nickname, còn gọi là hp. Tôi hiện đang làm trợ lý giám đốc cho công ty Cổ phần Thương Mại và Đầu tư Bách Việt. Ban đầu giám đốc muốn tái cấu trúc công ty. Vắt tay lên trán mà k biết nên bắt đầu từ đâu. Nên mới lôi cái BSC này ra nghiên cứu vu vơ. Tình cờ phát hiện có thể sử dụng nó để uốn nắn toàn bộ hành vi trong doanh nghiệp theo định hướng chiến lược. Lúc đó mới nhận ra nó có thể được sử dụng làm công cụ reengineering.

Hiện tôi đang làm việc ở SG, nên nếu offline ở miền Bắc thì k tham gia được. Sdt liên lạc là 0902 18 36 18. email: so.hm.pat@gmail.com

Cám ơn đã chia sẻ.

Offline NHQuang

  • Administrator
  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,588
  • Intake VIII
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #27 vào lúc: Tháng Chín 08, 2010, 11:58:58 AM »
Anh Phú xem có thể host được vụ này ở trong Sài Gòn không? tuần sau luôn đi.
"Stay hungry, stay foolish" - Steve Jobs

Offline Thang-UBI4

  • Cánh cụt mới sinh
  • *
  • Bài viết: 126
  • Pham Thang - Intake 4
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #28 vào lúc: Tháng Chín 08, 2010, 12:05:32 PM »
Cái này hay đấy. Làm biz đi. Cái này tôi nghĩ sẽ liên quan nhiều đến phương thức chẩn đoán doanh nghiệp và sô tay chẩn đoán doanh nghiệp trước đây chúng tôi viết và thực hành tại Ernst & Young...



Bác Huyphong ở SG, ở ngoài này nhà em nghĩ hay là bác Tùng làm món này đê để anh em theo với.
Pham Minh Thang
UBI - Intake 4

Offline Nguyễn Tùng

  • Cánh cụt trưởng thành
  • ****
  • Bài viết: 2,022
Re: Balanced scorecard (BSC)
« Trả lời #29 vào lúc: Tháng Chín 08, 2010, 02:42:45 PM »
Nếu làm thì có thể vào cuối tháng 9, hoặc tốt nhất là tuần đầu tháng 10 thì tôi mới chuẩn bị kịp.

Giờ công nhận công nghệ hay thật: tôi đang trên đường từ Huế vào Quảng Trị, xe ô tô phóng tốc độ khoảng 70km/h, tôi ngồi sau xe vẫn chát chít với topMBA. Đó là nhờ công nghệ 3G của Viettel.